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湖北宜都运机机电设备有限公司重奖“金点子”

发布时间:2014-01-30 17:15:00     作者:  

    湖北宜都运机机电设备有限公司工会委员会根据公司党支部2013年工作计划,为了推进企业民主化管理进程,于2013年12月制定了在本公司上下开展“金点子工程”评选表彰活动方案,方案规定此项活动由公司工会牵头,共青团、妇女小组积极配合,党员责任区责任人具体组织,公司全员参与,可独立提议,也可团体提议,还可一人提多项建议。经过近两个月的宣传发动,精心组织,截止2014年1月25日止,共有46人提出合理化建议47份,公司工会组织组成了由公司领导、工会负责人和生产一线老、中、青职工参加的7人评审小组,从所提建议的可行性、系统性、知识性、效益性、前瞻性五个方面制定了可行性强、可行、需改进、不可行四项量化评分标准,由每个评审小组成员按照技术类、生产类、管理类三个类别分别独立量化评分,然后综合评定,分类设立金、银、铜奖。
    经过评审小组的考评,汤建军同志所提“对公司员工的建议逐一落实、统一合同编号及生产编号等建议”获技术类金奖,汪玉美同志所提“关于公司公司综合管理方面的诸多建议”获管理类金奖,白勇同志所提“降耗、设备、员工、产品方面的建议”获生产类金奖,黎明同志所提“产品安装运行中存在问题及改进的建议”获技术类银a奖,杨德智同志所提“关于钢材管理的建议”获管理类银奖,李瑞同志所提“员工技能及专业知识提升”的建议获生产类银奖,向绪杰同志所提“关于产品设计生产样本方面的建议”获技术类铜奖,周静同志所提“设备、原材料及产成品方面管理的建议”获管理类铜奖,刘学智同志所提“5S管理升级的建议”获生产类铜奖,黄维平等38人获参与奖。
    2014年1月27日公司董事长、总经理唐万军同志分别为金奖获得者颁发了人平1000元奖金,为银奖获得者颁发人平800元奖金,为铜奖获得者颁发了人平500元奖金,为参与人员颁发了人平200元奖金,共发“金点子工程”奖金14500元。此项活动的开展,极大地调动了广大员工主动积极献言献策的积极性,有效地促进了企业民主管理水平再上一个台阶。
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